Chẳng có kết cục tốt đẹp nếu chị Khánh và sếp tiến xa hơn

From: sang hoang Sent: Thursday, December 25, 2008 10:16 AMSubject: Gui chi Khanh Gửi chị Khánh, Tôi là một trong những bạn đọc của VnExpess.net, và cũng thỉnh thoảng đọc chuyên mục Tâm sự để rút cho mình những bài học trong quá trình “xây tổ ấm”. Tôi chưa bao giờ hồi đáp lại bài viết nào cả, nhưng với chị thì mong tòa soạn gửi đến chị đôi chút suy nghĩ của tôi về chị. Tôi gọi chị là chị vì tôi kém chị hai tuổi. Tôi cũng mới lập gia đình với bao niềm tin sẽ có một mái ấm hạnh phúc, một người vợ hiền, những đứa con ngoan. Bản thân tôi luôn kiềm chế những cảm xúc trước những người con gái trẻ đẹp khác để vun đắp hạnh phúc gia đình. Đúng như lời chị nhận xét về mình chị quả thực là người con gái lẳng lơ, thiếu suy nghĩ trong tình cảm, người mà chị đang không giữ được mình chính là người bạn của chồng mình. Tôi tin chắc rằng người đó là bạn thân của chồng vì vậy mà chồng chị mới tin tưởng để giới thiệu chị làm ở đó. Vậy mà chị và người đó đã chà đạp lên những điều thiêng liêng tốt đẹp chỉ vì dục vọng cá nhân. Phải nói rằng chị và người bạn đó chắc chắn sẽ chẳng có kết cục tốt đẹp gì nếu để những người thân xung quanh nhận ra. Chị tiếc tuổi trẻ của chị ư, tiếc những cảm xúc mang tính chất đam mê ấy ư, thế chị có tiếc gia đình mình không, chị có nghĩ gì cho đứa con đáng yêu của chị không? Tôi nghĩ mỗi chúng ta ai cũng có ham muốn, nhưng phải có khả năng kiềm chế ham muốn một cách hợp lý chị ạ. Cái mà người đàn ông muốn đó chỉ là sự khác lạ, sự thèm khát mang tính bản năng chứ không phải là yêu thương. Họ quan tâm để đạt được mục đích, lấy chữ “yêu” để lấp liếm lỗi lầm. Tôi chỉ mong chị sẽ nhận ra và sống nghiêm túc hơn trong quan hệ giới tính. Hãy từ bỏ người đàn ông với tôi là rất đáng khinh đó để trở về với gia đình. Tôi chúc chị sẽ vượt qua tất cả trước khi quá muộn.
Quy tắc của trò chơi Bong88 rồng và hổ rất đơn giản dễ hiểu, lâu nay cũng nhận được sự hoan nghênh của mọi người.

Phát hiện vụ phá vườn cà phê quy mô lớn ở Gia Lai

Anh Nguyễn Viết Nguy (công nhân trực tưới cà phê thuộc đội 3 của dự án) cho biết, khuya 17/2, trong lúc kiểm tra vườn cây đã phát hiện hơn 20 người hạ cây chắn đường, dàn hàng ngang chặt phá vườn cà phê. Hành vi phá hoại diễn từ đầu đêm, đến khi lực lượng chức năng có mặt tại hiện trường đã có 28.300 cây bị triệt hạ.

Dự án đầu tư phát triển cà phê tại huyện Chư Prông (Dự án Ia VINA) được triển khai trên địa bàn xã Ia Pia và Ia Vê từ năm 1999. Theo kế hoạch, dự án triển khai trồng cà phê trên diện tích 600 ha, tạo việc làm bền vững cho 220 hộ gia đình, với tổng vốn đầu tư gần 68 tỷ đồng.

Đây không phải là vụ phá hoại kinh tế nghiêm trọng đầu tiên ở Gia Lai. Vài năm qua, từng xảy ra những vụ tương tự mà cây trồng bị triệt hạ ngoài cà phê còn có cao su, hồ tiêu. Song tất cả đều không được chính quyền địa phương xử lý đến nơi đến chốn. "Tội đồ giấu mặt" vẫn ngang nhiên hành sự. Ngày 25/2, ông Nguyễn Văn Thông (Giám đốc Dự án Ia VINA) cho biết, các cơ quan chức năng của huyện và tỉnh chỉ mới dừng ở việc "khám nghiệm hiện trường", và liên tục "họp bàn phương án xử lý". Dù các đối tượng liên quan vụ phá hoại hơn lúc nào hết, đã lộ rõ chân tướng. Một người trong số đó do quá lo sợ đã tự tử... (Theo Lao Động)
IBET888 hướng dẫn chơi poker, tin tức poker, giới thiệu các sàn poker online hàng đầu, tiền thưởng bonus miễn phí cho người chơi poker, diễn đàn cộng đồng poker ...

Trải nghiệm để thành công

Giám đốc Công ty Vinacomm Vương Vũ Thắng.

Giám đốc Công ty Vinacomm kể rằng, trước khi mở công ty riêng, anh đã làm việc rất nhiều nơi để học hỏi kinh nghiệm. Vốn là dân chuyên toán khối phổ thông của trường Đại học Khoa học Tự nhiên, ĐH Quốc gia Hà Nội, Thắng bắt đầu đi làm từ năm lớp 11 với suy nghĩ: "Phải tìm việc làm để tự rèn luyện, không lương cũng được". Thắng làm không công cho các dự án phần mềm "Dạy học máy tính bằng công cụ đa phương tiện" với Công ty Tân Thế Kỷ, "Quản lý tài liệu sinh vật" với khoa Sinh, Đại học Khoa học Tự nhiên Hà Nội... Cuối năm lớp 12, Thắng đoạt giải nhất và giải nhì tin học quốc gia, đủ khả năng viết phần mềm theo sự tìm tòi của riêng mình. Hè năm đó, Thắng lại giành thêm một giải nhất trong cuộc thi Tin học trẻ quốc gia cho phần mềm "Tự sửa máy tính" viết bằng Visual Basic 3.0 trên Windows, một ngôn ngữ lập trình còn khá mới mẻ ở thời điểm đó mà đến năm sau, các công ty phần mềm mới bắt đầu sử dụng. Năm đầu tiên là sinh viên khoa Công nghệ thông tin, Đại học Quốc gia Hà Nội, cũng là lúc Thắng bắt đầu kiếm được tiền từ việc tham gia các dự án phần mềm. Những thành tích trong các cuộc thi đã giúp Thắng kiếm việc, kiếm tiền không mấy khó khăn. Hè năm thứ 3 đại học, Thắng xin được vào làm việc ở Công ty Software Visoneer, một công ty có trụ sở chính tại Mỹ, chuyên làm phần mềm ở Việt Nam để xuất khẩu. Kết thúc ba tháng hè, ngoài việc có thêm những kinh nghiệm làm việc, Thắng tự tin hơn khi nhận thấy người Việt hoàn toàn có thể sáng tạo ra những cái mới nếu có phương pháp. Và Thắng bắt đầu muốn biết các công ty phần mềm hàng đầu Việt Nam đang làm gì và muốn thử nghiệm các phương pháp mới trong môi trường hoàn toàn Việt Nam. Đó là lý do Thắng xin thực tập ở hết công ty này đến công ty khác, đều là những công ty có tên tuổi trong lĩnh vực sản xuất phần mềm ở Việt Nam. Cuối năm 2000, Internet bắt đầu xuất hiện phổ biến ở Việt Nam. Thắng nhận thấy cần xây dựng một diễn đàn trên Internet để các bạn trẻ có nơi gặp gỡ, trao đổi và chia sẻ kiến thức. Thắng liền đem số tiền tích cóp được sau mấy năm làm phần mềm đi đăng ký thẻ tín dụng (lúc đó dùng thẻ tín dụng để chi tiêu qua Internet còn rất mới mẻ ở Việt Nam). Thắng mày mò cách sử dụng thẻ để mua tên miền và thuê dịch vụ máy chủ ở nước ngoài. Thắng bắt đầu đọc các sách về những cộng đồng ảo ở Mỹ và Trung Quốc và nhận ra mình cũng có khả năng xây dựng một cộng đồng ảo đầu tiên ở Việt Nam, nơi mọi người đều có thể học hỏi, chia sẻ kiến thức và giúp đỡ nhau cả trong cuộc sống thực. Thắng nghĩ đến việc mở công ty riêng vào học kỳ cuối cùng của năm thứ tư đại học. Công ty Giải pháp sáng tạo VVT chuyên viết các phần mềm quản lý doanh nghiệp ra đời từ suy nghĩ đó. Cũng thời điểm này, Thắng đã đoạt giải nhất trong cuộc thi Trí tuệ Việt Nam (năm 2001). Sau 2 năm hoạt động khá suôn sẻ và thành công, Thắng ý thức được rằng "Khi công việc phát triển mà muốn phát triển hơn nữa, một cá nhân không thể thực hiện được mà cần phải thu hút thêm người". Thắng mở Công ty cổ phần Vinacomm chuyên cung cấp các sản phẩm phần mềm và dịch vụ truyền thông để thu hút những người có khả năng. Thắng luôn tự nhủ "Tôn trọng người tài và đặt yếu tố con người lên trên. Hãy tôn trọng và sẵn sàng học hỏi". Thắng tâm niệm, muốn xây dựng một tổ chức lớn mạnh và có quy mô phải biết liên kết những cá nhân lại với nhau. Mỗi người đều có điểm mạnh và điểm yếu, phải biết kết hợp để phát huy điểm mạnh và hạn chế tối đa điểm yếu. Người giỏi về công nghệ nhưng chưa rành chuyện kinh doanh nên hợp tác với người biết kinh doanh mà mê công nghệ. Chính vì vậy, Thắng luôn tìm kiếm sự hợp tác và kết hợp những người tài. Qua những người quen, bạn bè, báo chí, biết ở đâu có người giỏi là Thắng gọi điện hoặc tìm cách gặp, mời họ hợp tác và thu hút. Nhiều nhân viên của Vinacomm cho rằng, Thắng là người biết nhìn nhận người khác cũng giỏi chứ không kém gì mình, vì thế Thắng mới có thể quy tụ được nhiều người giỏi. Thắng nói: "Tài sản lớn nhất của con người là trí tuệ. Và giá trị của một công ty là xây dựng được một tổ chức lâu dài cho xã hội". Triết lý của Vinacomm là luôn cố gắng tạo cho mọi người có một tình yêu là niềm đam mê công việc. Thắng lý giải, mỗi cá nhân cần phải biết đoàn kết và yêu thương để cùng nhau làm việc lớn. Từ suy nghĩ này, khi tuyển dụng nhân sự, ban Giám đốc Vinacomm luôn gặp gỡ trực tiếp ứng viên để trò chuyện. Thắng luôn tác động để nhân viên thấy rằng công việc họ đang làm thật sự có ý nghĩa. Đi làm không phải chỉ để kiếm tiền nuôi sống bản thân mà vì công việc là một phần trong cuộc sống. Và quan trọng hơn, làm việc là cách để con người thể hiện bản thân và là cơ sở để mọi người nhìn nhận và đánh giá. Ngoài đam mê công việc, mọi người cần phải biết yêu thương lẫn nhau vì một tổ chức có sự hòa đồng và thông cảm lẫn nhau mới tạo điều kiện tốt nhất cho mọi người cùng làm việc. Thắng cũng có cách giải quyết những vấn đề mâu thuẫn của nhân viên Vinacomm qua việc gần gũi với mọi người để góp ý. Giải quyết những mâu thuẫn nội bộ bằng cách không "đập" thẳng vào mâu thuẫn để phân tích ai đúng, ai sai mà tìm cách làm cho nhân viên tự hiểu người nào đúng, người nào sai. Thắng cho rằng cách làm của mình dù không giải quyết hết mâu thuẫn nhưng cũng không làm nó sâu sắc thêm để ảnh hưởng đến công việc. Bởi đối với Thắng, "nếu một chiếc đũa rơi khỏi bó đũa, sức mạnh và độ bền vững của bó đũa sẽ yếu đi". Thắng cho rằng, người giám đốc cần tạo cho nhân viên cảm giác mọi người cùng thành công khi công ty thành công. Các sản phẩm phần mềm do Vinacomm viết thay vì đề tên công ty như thường lệ thì Thắng luôn đặt tên tác giả trước, sau đó mới đến tên công ty. Theo Thắng, đó là thể hiện sự tôn trọng từng cá nhân, đề cao vai trò của cá nhân. Đây cũng là cách để cho mọi người thấy trách nhiệm của mình là phải theo sản phẩm đến cùng... Vinacomm thu hút được người tài vì họ cảm thấy họ được tôn trọng thực sự. Với những người giỏi, Thắng sẵn sàng trả lương cao hơn cả lương của mình. "Từ khi thành lập, công ty chưa có ai đến làm việc rồi ra đi. Những người đã đến đều ở lại", Thắng tự hào nói. (Theo Thời Báo Kinh Tế Sài Gòn)

Đòi nợ cha... 6 tấm ván hòm

Ngày 4/5, nhân dân xã Lại Sơn, huyện Kiên Hải, tỉnh Kiên Giang ngạc nhiên khi thấy một ông già gầy gò, khắc khổ cùng một số người khác ì ạch khiêng 6 tấm ván đi về hướng UBND xã. Một tờ giấy viết chữ lớn đính lên đó, bay phấp phới: "Cảm tạ. Tôi Nguyễn Văn Tia, 75 tuổi, xin chân thành cảm tạ vợ chồng ông bà Bùi Đức Thắng và Nguyễn Thị Ngọc Hà đã có công lao đóng góp vào đám tang vợ tôi, tức mẹ ruột bà Hà, một bộ ván hòm. Vì không biết sự đóng góp đó chỉ là cho vay mượn, nên trong việc hoàn trả có phần chậm trễ, khiến ông bà phải mất thì giờ quý báu phát đơn khiếu tố tôi. Tôi thật không phải đạo làm người, làm phiền lòng tốt của ông bà. Nay nhờ sự sáng suốt của các cấp chính quyền cho phép tôi sang bán căn nhà rách nát của mình, tôi xin hoàn trả bộ ván cho ông bà. Xin thành thật nhận lỗi và biết ơn ông bà. Người cáo lỗi: Chín Tia". Kiện cha đòi công đóng góp làm tang mẹ Ngày 12/4/1999, vợ ông Chín Tia là bà Trương Thị Tỏ qua đời. Con cái, dâu rể của ông Chín Tia có mặt đầy đủ, kể cả vợ chồng Hà, Thắng (Thắng là Phó bí thư kiêm Chủ tịch HĐND xã Lại Sơn). Ông Chín định mua ván hòm cho vợ nhưng vợ chồng Hà, Thắng bảo nhà họ có sẵn ván và cho người đem đến 6 tấm ván để “đóng góp” vào việc chôn cất mẹ mình. Đột nhiên ngày 17/2, Ban Tư pháp xã có giấy mời ông Chín Tia lên để giải quyết vụ kiện nợ ván hòm vì có đơn của Hà với nội dung: Kiện cha ruột mình “chiếm dụng bộ ván mà không hoàn trả". Hoá ra, vợ chồng Hà chỉ cho mượn ván đóng hòm chứ không “đóng góp” theo cái nghĩa con cái có bổn phận phải lo hậu sự cho mẹ như họ từng nói trước đám tang. Đau lòng khi biết con gái làm đơn kiện mình, ông Chín Tia chấp nhận “có mượn ván hòm” và hứa sẽ trả nợ sau một tháng. Đúng một tháng sau, ông nhờ người mua trả 6 tấm ván mới. Hà không nhận, chê ván không đúng quy cách vì bề dày thiếu 1 phân và không đúng loại gỗ dầu Phú Quốc như khi vợ chồng Hà cho mượn. Bán nhà trả nợ con Từ khi vợ chết, ông Chín Tia sa sút hẳn, không làm gì kiếm được tiền. Để có thể trả nợ cho con, ông làm đơn xin phép xã cho bán căn nhà, được 20 triệu đồng. Có tiền, ông mua lại đúng loại gỗ dầu Phú Quốc và đúng quy cách (theo ý Hà), mang đến trước chính quyền xã trả nợ cho con và rể. Chuyện trả nợ của ông cũng không mấy suôn sẻ. Vợ chồng Hà, Thắng đã la lối, chửi mắng ông khi thấy ông đem 6 tấm ván cùng tờ giấy cảm tạ đến. Cả hai vợ chồng cương quyết không nhận, bảo phải chờ cấp trên xử lý. Ỷ mình là Chủ tịch HĐND, Thắng còn chỉ đạo cho trưởng công an xã lập biên bản điều tra tìm xem ai là người... viết tờ cảm tạ cho bố vợ. May mắn hôm ấy có Chánh án TAND huyện đi công tác qua xã, cho rằng nội dung lời cảm tạ không có gì sai nên không phải lập biên bản. Để vụ việc được “khoanh vùng”, ông chánh án đề nghị Ban tư pháp xã mời đôi bên đến hoà giải, nhưng vợ chồng Hà, Thắng không đến. Buổi hoà giải bất thành. Hà ở nhà tiếp tục... làm đơn gửi đến tòa khởi kiện dân sự đối với cha ruột. Phải xem xét lại tư cách Đảng viên của ông con rể Phần lớn nhân dân Kiên Hải tỏ ra bất bình trước hành động của đòi nợ ván hòm của Hà và Thắng. Bà con xã Lại Sơn đã giúp ông Chín Tia làm đơn gửi lên trình bày với cơ quan chức năng và khiếu tố lên Huyện ủy Kiên Hải về tư cách cán bộ Đảng viên của Thắng. Bí thư Huyện ủy nói: “Dù gì đi nữa cũng không thể làm một chuyện trái đạo lý như vậy được". Chánh án TAND Kiên Hải cho biết: “Tôi sẽ làm việc với Thường trực Huyện ủy và sẽ đưa vụ kiện ra xét xử lưu động tại Lại Sơn”. Còn về mặt pháp lý, khoản 2 Điều 37 Luật Hôn nhân và Gia đình quy định: “Con có nghĩa vụ và quyền chăm sóc, nuôi dưỡng cha mẹ, đặc biệt khi cha mẹ ốm đau, già yếu, tàn tật...”. Điều 151 Bộ luật Hình sự quy định tội ngược đãi hoặc hành hạ cha mẹ, có đoạn: “Người nào ngược đãi hoặc hành hạ cha mẹ, gây hậu quả nghiêm trọng thì bị phạt cảnh cáo, cải tạo không giam giữ đến 3 năm hoặc phạt tù từ 3 tháng đến 3 năm”. Hành vi của Nguyễn Thị Ngọc Hà và Bùi Đức Thắng có dấu hiệu vi phạm cả 2 điều trên. (Theo PL TP HCM, 26/6)